Italiano numero Sfoglia:0 Autore:Editor del sito Pubblica Time: 2025-08-15 Origine:motorizzato
Nella prima metà del 2025, l'intero team del Centro di marketing ha abbracciato lo spirito di "sprint dall'inizio, " offrendo un impressionante rapporto di prestazioni di metà anno mentre poneva una solida base per la piena realizzazione della trasformazione strategica e dell'aggiornamento strategiche del Marketing Center.
Dal 28 luglio al 1 agosto 2025, con il tema "Fambition Iron Army, Unstoppable ", il Centro di marketing ha tenuto con successo l'incontro di sintesi delle attività di metà anno del 2025 e il bootcamp di empowerment strategico in un formato ibrido online offline, con il direttore generale Susan che ha partecipato all'intero evento. Oltre cinque giorni di revisione approfondita e formazione sistematica, tutti i guerrieri di marketing si unirono attorno a una visione condivisa attraverso la decodifica strategica e miglioravano le loro capacità operative attraverso la raffinatezza professionale. L'incontro ha creato la tabella di marcia strategica per l'aggiornamento completo del centro marketing verso la produzione e il servizio 4.0, suonando ufficialmente la richiesta di chiarion per la trasformazione digitale e la reinvenzione del sistema di servizi, iniettando un forte slancio nello sviluppo di alta qualità di Fambition.
1. Focus sulla performance:
I comandanti delle otto principali zone di battaglia hanno presentato i loro rapporti uno per uno. Attraverso l'analisi digitale, hanno condotto una revisione completa dei risultati di metà anno, hanno profondamente analizzato i tassi di completamento degli obiettivi, hanno individuato le sfide con precisione e fissato obiettivi di battaglia critici per la seconda metà dell'anno. L'intento strategico è stato in cascata a ogni team di prima linea, le mappe operative sono state perfezionate a ciascun battaglia di acquisizione degli ordini e le metriche delle prestazioni sono state ancorate ad ogni punto di azione chiave.
2. Strategica implementazione:
Nella sessione di empowerment della leadership, il direttore generale Susan ha fornito feedback strategici per ogni zona di battaglia, riconoscendo fortemente la crescita esplosiva degli ordini globali nella prima metà dell'anno sotto il "meccanismo di vittoria del triangolo di ferro." Ha delineato l'attenzione per la seconda metà, sottolineando la necessità di costruire e rafforzare la fiducia del cliente attraverso i doppi motori di sviluppo tecnologico e l'assicurazione del servizio.
3. Synergy strategic:
Il dipartimento di supporto del prodotto sta costruendo una piattaforma di potenziamento tecnico del ciclo di vita completo per rafforzare la garanzia tecnica; Il dipartimento commerciale sta ottimizzando l'efficienza operativa attraverso la reingegnerizzazione dei processi aziendali e le applicazioni digitali; Il dipartimento del marketing sta approfondendo la penetrazione del marchio e migliorando il valore del marchio.
All'apertura dell'addestramento, il direttore generale Susan ha pronunciato personalmente un discorso di mobilitazione, accendendo lo spirito di combattimento: "nel salto all'era 4.0, l'apprendimento è il potere di combattimento! Spero che tutti i guerrieri abbracciano una mente aperta per assorbire nuove conoscenze, integrare profondamente il campo da costume da parte di un campo di trasporto personale e di una drogante per il criminalità. La strada per la globalizzazione! "
La formazione si è concentrata su tre temi chiave: fondazione tecnica, operazioni globali e svolta intelligente. Un team di docente strategico composto da esperti di vari dipartimenti ha consegnato una matrice di curriculum a più livelli.
Alla conclusione della riunione, il direttore generale Susan ha consegnato un riassunto di chiusura di alto livello e ha consegnato premi a individui eccezionali e squadre eccezionali. Ha sottolineato che i risultati passati sono semplicemente coordinate storiche e il futuro richiede perseveranza continua. Affrontare le battaglie critiche delle offensive strategiche del secondo tempo e il salto verso la trasformazione 4.0, tutti i membri dell'Esercito di ferro per la fama devono: preservare sempre lo spirito dell'esercito di ferro; Sostenere le competenze chiave professionali; Approfondire la guida a doppia motore; Forgiare la competitività principale; Rimani fermamente concentrato sulla vittoria globale!
Dove l'esercito di ferro avanza, le montagne e il rendimento dei mari!
Una forza d'élite raggiunge ogni angolo!
- Fambition®: portare la luce dell'intelligenza in ogni miniera!
