Italiano numero Sfoglia:0 Autore:Editor del sito Pubblica Time: 2021-01-27 Origine:motorizzato
Il quartiere degli affari di lingua spagnola occupa una posizione strategica molto importante nel mercato estero per Fambition. Ha un enorme potenziale di sviluppo del mercato. Molte grandi miniere si trovano in Sud America. Dal 2018, Fambition è gradualmente entrata nella regione sudamericana e ha stabilito clienti pilota in Cile, Perù e altri paesi. Nel 2020, colpito dal COVID-19 e da vari fattori, il quartiere degli affari di lingua spagnola non ha raggiunto completamente l'obiettivo. Dopo ripetuti aggiustamenti, formazione e sostituzione del personale, viene inizialmente creata una nuova squadra. La mattina del 23 gennaio 2021, sotto gli auspici del direttore del distretto commerciale Zhang Chao, il distretto commerciale spagnolo ha tenuto una riunione di mobilitazione del personale di vendita. All'incontro hanno partecipato il direttore generale Sig.ra Su, il direttore Sig. Fu e il direttore delle risorse umane Sig. Li Guang.
In questo incontro, il direttore Li Zhen ha riassunto il lavoro del distretto imprenditoriale di lingua spagnola nel 2020 e ha analizzato i mercati e i concorrenti nei principali paesi come Cile e Perù. Il direttore Zhang Chao ha spiegato le responsabilità del team e la divisione del lavoro modificate, nonché i compiti chiave e gli obiettivi lavorativi del distretto commerciale spagnolo nel 2021. Durante l'incontro, il direttore Zhang Chao ha presentato i requisiti al personale di vendita nel distretto commerciale sulla base di esperienza personale, che richiede che ogni responsabile delle vendite si concentri sull'obiettivo di lavoro, mantenga passione ed entusiasmo per il lavoro, i clienti e la firma degli ordini ed abbia fame di sete di successo, nel 2021 lavoreremo insieme per un altro anno per garantire il completamento del obiettivo di vendita annuale dell’azienda distretto. Da allora, tutti i responsabili delle vendite del distretto commerciale hanno espresso le loro opinioni all'unanimità. Dopo diversi anni di previsione e mantenimento dei rapporti con i clienti, sono fiduciosi e motivati a garantire la firma degli ordini nella prima metà di quest'anno e il completamento degli obiettivi di vendita del distretto commerciale durante tutto l'anno.
Anche il direttore delle risorse umane Li Guang ha fornito suggerimenti al distretto commerciale spagnolo. Il piano di lavoro annuale dovrebbe essere definito entro la fine di gennaio. Il team dovrebbe incontrarsi di più per discutere, presentare la propria situazione ed esperienza, imparare gli uni dagli altri e fare progressi, e sfruttare appieno i punti di forza e le esigenze di ciascuno; Si suggerisce che il distretto imprenditoriale spagnolo crei un meccanismo migliore in termini di piano di lavoro, pubblicità e cooperazione tra agenzie, in modo che lo sviluppo del mercato possa essere meglio protetto.
Il direttore Fu è stato molto favorevole alle richieste del manager Zhang Chao e allo stesso tempo ha chiesto di prendere l'iniziativa per indagare sulle reali esigenze dei clienti e realizzare piani di vendita dettagliati.
Il direttore generale Su ha finalmente fatto un riassunto. Innanzitutto vorrei ringraziare il team spagnolo per essere stato in prima linea durante l’epidemia e ringraziare tutti per il duro lavoro svolto durante l’epidemia. Man mano che la nuova epidemia della corona viene sotto controllo, tutti dovrebbero lavorare insieme offline e online sotto la guida del manager Zhang Chao per correre verso la direzione e gli obiettivi stabiliti. Dopo la fine del COVID-19 in futuro, dovremo sfruttare al meglio la ripresa di ritorsione del mercato per cogliere appieno il mercato e aumentare la quota di mercato. Il senior management dell'azienda e i vari dipartimenti manterranno sempre il supporto per il lavoro del Sud America. Nel 2021, attendiamo con ansia le vostre scoperte e i risultati lavorativi.
