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Il potere della cultura --- Serie di formazione sulla cultura aziendale di Fambition Heavy Machinery

numero Sfoglia:2     Autore:Editor del sito     Pubblica Time: 2020-12-30      Origine:motorizzato

Alla fine di settembre, quando si avvicinavano il \"National Day \" e il \"Mid-Autumn Festival \", Fambition Heavy Machinery Company ha organizzato vari dipartimenti per condurre una serie di attività di formazione sulla cultura aziendale. Questo evento di formazione non è solo una continuazione delle precedenti attività di \"sprint per il terzo trimestre, 90 giorni di lavoro \" e una preparazione completa per il prossimo quarto trimestre. La formazione prende il dipartimento come un'unità, con i temi di \"Fambition Enterprise Management Values ​​\", \"Team Execution \" e \"Professional Quality Improvement \". Tutti i reparti vengono istruiti e discussi internamente e tutti i dipendenti partecipano attivamente.

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La formazione del centro tecnico è iniziata bene per gli altri reparti. Il centro tecnico si concentra sulla promozione dell'alfabetizzazione alla responsabilità, combinata con alcune carenze professionali nel lavoro quotidiano, e sottolinea i punti chiave dell'alfabetizzazione professionale e dello sviluppo della consapevolezza professionale, e aiuterà il futuro Il lavoro tecnico presenta requisiti più elevati.

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Il reparto qualità ha utilizzato la forma di discussione di gruppo e domande e risposte per discutere la filosofia aziendale e il comportamento aziendale di Fambiton Heavy Machinery, in particolare il concetto di qualità di \"produzione ingegnosa, qualità di precisione \" da condividere con i dipendenti.

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Il reparto marketing e reparto vendite sono formati dal Sig. Fu dalla storia dello sviluppo della filosofia aziendale di Fambiton. La filosofia aziendale, i valori, la filosofia aziendale e il comportamento aziendale dell'azienda non sono semplici slogan. Ogni parola di questo è di pochi anni. , Condensato da oltre dieci anni di esperienza.

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La formazione del dipartimento delle risorse umane si concentra sulla spiegazione delle caratteristiche, della formazione e delle fasi di sviluppo del team elite. Nella fase successiva, il dipartimento delle risorse umane lo utilizzerà come linea guida per aiutare ogni dipartimento a costruire un team d'élite e migliorare l'esecuzione del team.

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I reparti di pianificazione della produzione e stoccaggio e trasporto svolgono attività di formazione sul tema dell'esecuzione.

Il dipartimento del servizio post-vendita, il dipartimento della logistica e il dipartimento delle informazioni conducono la formazione sul tema dell'esecuzione

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Il Dipartimento Artigianato e il Dipartimento Acquisti organizzano corsi di formazione sul tema della cultura aziendale, significato e collaborazione in team.

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Dove c'è una squadra, c'è cultura. Sistemi e processi possono determinare la linea di fondo di un team ed è la cultura del team che determina realmente il limite superiore di un team. Prendendo in prestito le parole di Li Yunlong, il protagonista della serie TV \"Bright Sword \": \"Un'unità con belle tradizioni ha spesso il terreno per coltivare eroi. L'emergere di eroi o soldati eccezionali spesso appare in forma collettiva piuttosto che in forma individuale. Il motivo è molto buono. Semplice, sono influenzati dalla stessa tradizione e hanno sviluppato lo stesso carattere e temperamento. Ogni esercito ha la sua tradizione. Qual è la tradizione? La tradizione è un carattere e un temperamento. Indipendentemente dal passaggio del tempo e del turnover del personale, l'anima di questo esercito è sempre lì! \"

Nuovi mercati e nuovi modelli devono corrispondere alla nuova cultura. Fambiton è una squadra con molte eccellenti tradizioni. Allo stesso tempo, siamo una nuova squadra con molto sangue fresco iniettato nel prossimo futuro. Dobbiamo passare di più e così via. Attività per completare il nostro patrimonio e formare la nostra nuova cultura di squadra. I centri commerciali sono come i campi di battaglia. Dobbiamo formare lo spirito unico della nostra \"spada luminosa \" della nostra squadra, e i coraggiosi vinceranno se ci incontreremo su una strada stretta! La punta della spada, invincibile!


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