Composizione salariale: Stipendio base + prestazioni + sussidi vari + premi di progetto, adeguati annualmente in base al completamento delle prestazioni.
Ferie annuali retribuite e vari sussidi per le ferie.
Percorso di carriera e promozione
Canale di sviluppo professionale
(Sistema di promozione a tre canali)
Sviluppo di carriera attraverso tre canali: funzionale, tecnico e qualificato, con due dimensioni di crescita: sviluppo ascendente e orizzontale.
Valutazione regolare delle competenze
Ogni anno vengono condotte valutazioni periodiche delle competenze e delle abilità del personale e i risultati vengono utilizzati per la promozione.
Piano Talenti Echelon
Seleziona talenti eccezionali e ad alto potenziale, entra nel pool di talenti, concentrati sulla formazione e promuovili regolarmente.
Formazione e sviluppo regolari
L'azienda offre formazione regolare su prodotti, gestione, marketing e altri aspetti.
Gestione del progetto a matrice
(canale di promozione rapida) Incoraggia i dipendenti ad affrontare le sfide e a coltivare eccellenti project manager per progetti chiave.
Piano di rotazione
Rotazione su piccola scala all’interno dei dipartimenti e delle regioni per coltivare i talenti.
Situata nella zona di sviluppo economico di Laixi della città di Qingdao, FAMBITION è un produttore ben noto e specializzato di attrezzature minerarie senza binari.
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