Nuovi sogni, nuovi inizi, nuovi viaggi - trasformazione e aggiornamento che potenziano il futuro

Il 19 febbraio 2024, il primo giorno di lavoro dopo il Festival di primavera, il Marketing Center ha lanciato la sua prima fase di formazione chiusa centralizzata per tutti i dipendenti. La società ha invitato esperti minerari del Changsha non ferroso Metal Research Institute e dei principali consulenti di marketing degli account dei principali istituti di formazione, insieme a oltre dieci formatori interni, a tenere una serie di lezioni coinvolgenti. Queste sessioni hanno riguardato una vasta gamma di argomenti, tra cui le principali vendite di progetti di clienti, la tecnologia e le attrezzature di mining sotterranee, i miglioramenti del prodotto e gli aggiornamenti, le soluzioni di mining intelligenti, la gestione del ciclo di vita dei veicoli e la produzione e la gestione della qualità. La formazione è stata condotta attraverso lezioni, esercizi in loco e discussioni di gruppo, tutte volte a migliorare le capacità complete e le capacità pratiche del team di marketing. L'obiettivo era quello di costruire un team efficiente caratterizzato da pensieri innovativi, esecuzione eccezionale, forte lavoro di squadra e un'etica del lavoro incessante, che ha commesso lo slancio necessario per un inizio di successo per il nuovo anno.

Il CEO Mr. Xiaofeng Ning e il direttore generale Susan hanno partecipato attivamente alla formazione. Il signor Ning ha sottolineato l'importanza dell'attenzione ai dettagli, esortando tutti i partecipanti a coltivare un'abitudine di serietà, precisione e meticolosità nel loro lavoro. Ha incoraggiato l'impegno attivo nella formazione per approfondire la conoscenza e la crescita personale.

Gruppo giornaliero del docente

PK meraviglioso

Esercizi pratici

Script Kill

Alla conclusione della formazione di cinque giorni, Susan ha ribadito la missione originale dell'azienda: affrontare i punti deboli del settore, soddisfare le esigenze dei clienti e guidare lo sviluppo del settore. Ha sottolineato che l'essenza delle vendite sta nell'essere "incentrati sul cliente", comprendere e affrontare le esigenze dei clienti e lavorare in collaborazione per creare soluzioni che garantiscano il successo dei clienti. Ha sfidato il team di vendita a comprendere a fondo il processo di produzione minerario e le operazioni di miniera, a diventare esperti nei prodotti e servizi dell'azienda e ad immergersi nelle realtà delle esigenze dei clienti. Prima di diventare un team di vendita campione, devono prima diventare un team di esperti di soluzioni di prodotti e di servizio.

A seguito della formazione, tutti i membri del centro di marketing studieranno e digeriscono ulteriormente i materiali di formazione all'interno delle rispettive unità. Integrando queste conoscenze in attività di vendita reali, si concentreranno sulle esigenze dei clienti, perfezionerà le soluzioni per i principali progetti dei clienti e migliorano le loro capacità aziendali complessive, migliorando in realtà la loro capacità di vincere gli ordini.

Intraprendi un nuovo viaggio e persegui i tuoi sogni! Ovunque ci siano mine, ci saranno veicoli Zhonghong! Nel 2024, salpiamo!