Nuovi sogni, nuovo inizio, nuovi viaggi: trasformazione e miglioramento che danno potere al futuro

Il 19 febbraio 2024, il primo giorno di rientro al lavoro dopo il Festival di Primavera, il Marketing Center ha lanciato la sua prima fase di formazione centralizzata a porte chiuse per tutti i dipendenti. L'azienda ha invitato esperti minerari del Changsha Nonferrous Metal Research Institute e importanti consulenti di marketing di importanti istituti di formazione, insieme a oltre dieci formatori interni, per tenere una serie di conferenze coinvolgenti. Queste sessioni hanno coperto un'ampia gamma di argomenti, tra cui le vendite di progetti di importanti clienti, la tecnologia e le attrezzature per l'estrazione sotterranea, i miglioramenti e gli aggiornamenti dei prodotti, le soluzioni intelligenti per l'estrazione mineraria, la gestione del ciclo di vita dei veicoli e la gestione della produzione e della qualità. La formazione è stata condotta attraverso lezioni frontali, esercitazioni in loco e discussioni di gruppo, il tutto finalizzato a migliorare le competenze globali e le abilità pratiche del team di marketing. L'obiettivo era costruire un team efficiente caratterizzato da pensiero innovativo, esecuzione eccezionale, forte lavoro di squadra e un'etica del lavoro incessante, alimentando lo slancio necessario per un inizio di successo del nuovo anno.

L'amministratore delegato Xiaofeng Ning e il direttore generale Susan hanno partecipato attivamente alla formazione. Il signor Ning ha sottolineato l'importanza dell'attenzione ai dettagli, esortando tutti i partecipanti a coltivare l'abitudine alla serietà, alla precisione e alla meticolosità nel loro lavoro. Ha incoraggiato l'impegno attivo nella formazione per approfondire la conoscenza e la crescita personale.

Gruppo del Giorno del Docente

PK meraviglioso

Esercitazioni pratiche

Uccisione della sceneggiatura

Al termine della formazione di cinque giorni, Susan ha ribadito la missione originaria dell'azienda: affrontare i punti critici del settore, soddisfare le esigenze dei clienti e guidare lo sviluppo del settore. Ha sottolineato che l'essenza delle vendite sta nell'essere 'incentrati sul cliente', nel comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti e nel lavorare in modo collaborativo per creare soluzioni che garantiscano il successo del cliente. Ha sfidato il team di vendita a comprendere a fondo il processo di produzione mineraria e le operazioni minerarie, a diventare esperti nei prodotti e servizi dell'azienda e ad immergersi nella realtà delle esigenze dei clienti. Prima di diventare un team di vendita campione, devono diventare un team di esperti di soluzioni di prodotti e servizi.

Dopo la formazione, tutti i membri del Marketing Center studieranno e approfondiranno ulteriormente i materiali di formazione all'interno delle rispettive unità. Integrando questa conoscenza nelle attività di vendita effettive, si concentreranno sulle esigenze dei clienti, perfezioneranno le soluzioni per i progetti chiave dei clienti e miglioreranno le loro capacità aziendali complessive, migliorando in definitiva la loro capacità di acquisire ordini.

Parti per un nuovo viaggio e insegui i tuoi sogni! Ovunque ci siano mine, ci saranno veicoli Zhonghong! Nel 2024 salpiamo!