Reclutamento di vendite responsabile/chiave di conto chiave/responsabile del paese

1.Titolo del lavoro:Responsabile delle vendite/Account chiave Vendite/Country Manager (2 russo, 2 spagnolo, 2 inglese)

2, Stipendio annuale completo:Negoziabile

3, area di lavoro:

Russo: regione pan-russa (Estremo Oriente, Urali, cinque paesi dell'Asia centrale, ecc.)

Spagnolo: America (Messico, Perù, Bolivia, ecc.)

Inglese: Africa (Nigeria, Zambia, Ghana), Türkiye, Medio Oriente, India;

4. Responsabilità lavorative principali:

1) responsabile dello sviluppo del mercato, dello sviluppo del canale, della manutenzione dei clienti, della gestione post-mercato, del team building, ecc. In aree designate;

2) condurre ricerche complete sulla capacità del mercato, sulla struttura della domanda del prodotto e sulla situazione del mercato del mercato di cui sei responsabile, selezionare i mercati target e formulare strategie di sviluppo;

3) svolgere attivamente attività pubblicitarie e di promozione per l'azienda e i prodotti nell'area di mercato responsabili attraverso mostre del settore internazionale, siti Web, agenti del marchio, consolati cinesi nel paese ospitante e connessioni personali nel paese ospitante ed espandere l'azienda e prodotti nel mercato locale e nei clienti. influenza.

5. Requisiti del lavoro:

1) Fluente in lingue straniere parlate e scritte, è preferito familiarità con il vocabolario professionale dei prodotti meccanici;

2) i candidati con un diploma di laurea o superiori sono i benvenuti, indipendentemente dal maggiore, con priorità data alle major in lingua, marketing e mining;

3) sesso: maschio, età: meno di 40 anni;

4) avere esperienza nello sviluppo del mercato estero e avere familiarità con le usanze locali; (Lo sviluppo della rete non verrà considerato)

5) avere esperienza in macchinari su larga scala e attrezzature e industrie minerarie;

6) Eccellente capacità di sviluppo del mercato indipendente, le prestazioni di vendita dell'unità originale devono essere tra i primi 30% dell'azienda e ci sono casi di successo per sviluppare grandi clienti;

7) competente nelle competenze di vendita, competente nell'uso di vari strumenti di vendita, lavorando metodicamente e in grado di formulare in modo indipendente piani di vendita;

8) Avere qualità professionali di base, essere rigorosi nel lavoro, avere una forte capacità di autogestione, essere ben pianificato e obbedire alla leadership superiore;

9) Avere una patente di guida e sapere come guidare.