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Riunione di riepilogo del lavoro di Fambition Heavy Machinery per la prima metà del 2023: fissare appuntamenti basati su una vasta conoscenza, accumulare ricche conoscenze e fare progressi con poco sforzo

numero Sfoglia:0     Autore:Editor del sito     Pubblica Time: 2023-08-02      Origine:motorizzato

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Il 26 luglio, Qingdao Zhonghong Heavy Machinery Co., Ltd. ha tenuto una riunione di sintesi sull'analisi aziendale e sul rapporto di lavoro per la prima metà del 2023. La riunione è stata presieduta dal signor Fu Hongling, vicedirettore generale esecutivo di Zhonghong Heavy Machinery. La signora Susan, direttore generale della Zhonghong Heavy Machinery, e tutti i dirigenti senior hanno partecipato alla riunione.



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All'inizio dell'incontro, concentrandosi sugli 'obiettivi di budget operativo annuale' della società, il Centro Finanziario ha analizzato e interpretato dati importanti da diverse dimensioni sul raggiungimento di diversi indicatori finanziari nella prima metà dell'anno.La situazione operativa complessiva nel la prima metà del 2023 ha raggiunto un livello record. Grazie al continuo accumulo negli ultimi anni, l'azienda è gradualmente riuscita a rimettersi sulla strada giusta dal budget alla produzione effettiva e ha ottenuto risultati eccellenti. Nella seconda metà dell'anno continueremo a mantenere un buon ritmo di produzione e spedizione, aumenteremo il fatturato tasso di veicoli completi e inventario post-vendita e aumentare la frequenza dell'inventario di magazzino in conto deposito.


Durante l'incontro, i responsabili di ciascun centro hanno riferito sull'attività operativa e gestionale della prima metà dell'anno, concentrandosi sugli obiettivi aziendali annuali e sui piani di lavoro annuali per il 2023. Mentre i partecipanti hanno ascoltato con attenzione le relazioni di sintesi di ciascun centro e dipartimento, hanno anche sottolineato le carenze del loro rispettivo lavoro nella prima metà dell'anno e i problemi da risolvere nella seconda metà dell'anno, e hanno condotto discussioni e scambi. Il presidente Susan e il presidente Fu Hongling hanno commentato il lavoro di ciascuno centrale uno per uno, definendo idee e indicazioni per lo sviluppo regolare di vari compiti nella seconda metà del 2023.


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Il direttore generale Fu Hongling ha effettuato un'analisi completa del lavoro di gestione complessivo dell'azienda, ha affermato gli impressionanti risultati ottenuti dall'azienda nella fase iniziale, ma ha anche sottolineato i problemi attuali e vari fattori sfavorevoli e ha proposto la direzione di sviluppo di vari lavori di gestione in futuro. Immaginate, il meccanismo decisionale dell'azienda, la struttura di gestione della matrice sussidiaria, il modello di funzionamento e manutenzione post-vendita e altri aspetti sono stati analizzati per ulteriori discussioni.



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Susan ha sottolineato che attraverso i rapporti di ciascun centro, si può vedere che nella prima metà dell'anno, l'azienda ha fatto progressi nella ricerca di prodotti e nella tecnologia di sviluppo, nell'espansione del mercato nazionale ed estero, nel rispetto della gestione del controllo interno, nella produzione snella nel vecchi e nuovi parchi industriali, miglioramenti della gestione della qualità e dei processi e post-vendita Abbiamo ottenuto molti risultati in termini di costruzione di sistemi e costruzione di nuovi parchi industriali. Il raggiungimento di questi risultati è inseparabile dall'unità sincera, dalle operazioni di collaborazione e dal duro lavoro di i team guidati dai dirigenti centrali dell'azienda, concentrandosi sul budget annuale e sul piano di lavoro e guidati dalla strategia aziendale. La cultura aziendale 'Il cliente prima di tutto' è profondamente radicata nei cuori di tutti i dipartimenti dell'azienda. Costruire un team professionale ed efficiente per creare valore per i clienti è il fondamento dell'azienda ed è l'obiettivo e la direzione del lavoro di tutto il senior management.


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Secondo i dati, le analisi e le previsioni dei professionisti, il mercato minerario globale ha una prospettiva ottimistica per i prossimi tre anni. Nuovi processi minerari, nuove attività minerarie intelligenti e nuove apparecchiature energetiche continueranno a essere introdotte e applicate. Di fronte all’aumento del protezionismo unilaterale e regionale e alla situazione politica internazionale, in un contesto turbolento, vari paesi hanno prestato un’attenzione senza precedenti al settore delle risorse minerarie. L’industria mineraria si trova in un’opportunità e in un periodo finestra per la riforma del settore. Pertanto, la domanda del mercato e i gruppi di clienti sono ricchi. Durante un periodo di questo tipo, per Zhonghong Heavy Industry è un'ottima opportunità per un team di professionisti con un profondo background minerario come Zhonghong Heavy Machinery. Ci sono voluti dieci anni ai macchinari pesanti Zhonghong per completare l'accumulazione strategica. Ora il team dirigenziale senior di Zhonghong Heavy Machinery deve migliorare rapidamente le proprie ambizioni, visione, struttura e fare grandi cose. Con le sue capacità gestionali e professionali, guiderà tutto il popolo di Zhonghong ad attuare la strategia di Zhonghong e a costruire imprese e prodotti di prima classe nel terzo periodo di cinque anni.


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