Novità ed eventi

Dal 13 al 14 giugno 2020, Zhonghong Heavy Machinery ha invitato insegnanti professionisti del China Quality Certification Center (CQC) a condurre una versione ISO9001-2015 di due giorni dello standard del sistema di qualità per la direzione dell'azienda e i responsabili della qualità di ciascun dipartimento. Formazione, questa formazione consente a tutti di comprendere sistematicamente i cambiamenti e i requisiti della nuova versione delle disposizioni standard. L'insegnante di formazione ha spiegato in dettaglio i dettagli operativi del sistema di gestione della qualità ISO9001 riguardanti l'ambiente organizzativo, il ruolo di leadership, la pianificazione, il supporto, l'implementazione , valutazione delle prestazioni, miglioramento, ecc. e ha fornito suggerimenti pratici per l'implementazione, la gestione e l'applicazione dell'impresa. Attraverso lo studio teorico, la condivisione di casi e l'interazione e la discussione in classe, tutti possono avere una comprensione più profonda dei requisiti rilevanti della nuova versione del sistema di gestione della qualità e i punti chiave di revisione contabile; su come identificare input e output e su come risolvere il processo, spiegazioni approfondite ed esercizi pratici. Attraverso questa formazione, il management dell'azienda

Il vero amore riscalda le persone, i meccanismi ispirano le persone, i sistemi limitano le persone e la cultura modella le persone. Nel processo di trasformazione e riqualificazione aziendale, la cultura è una parte importante che non può essere ignorata. Il 12 giugno, il dipartimento delle risorse umane di Zhonghong Heavy Machinery ha organizzato la direzione dell'azienda per aprire una formazione speciale sulla cultura aziendale nel 2020. Il tema di questa formazione è 'Collaborazione e azione efficienti'.

Il 6 giugno 2020, l'intero team dirigenziale di Qingdao Zhonghong Heavy Machinery Co., Ltd. ha tenuto il primo incontro di vita democratica con il tema 'Esecuzione e comunicazione'. L'incontro è stato presieduto dal Direttore delle risorse umane Li Guang. Li Guang per primo ha introdotto lo scopo dell'incontro sulla vita democratica: utilizzare lo scambio di idee e il coraggio di autocritica tra i membri partecipanti come forma principale per selezionare, guidare e risolvere il bagaglio ideologico e le emozioni negative di membri, in modo da promuovere il consenso ideologico reciproco, in modo da L'obiettivo principale è lo sviluppo di imprese miste.

Recentemente, il raschietto elettrico da 14 tonnellate consegnato da Zhonghong Heavy Machinery a una compagnia mineraria è caduto senza problemi ed è stato estratto. Il raschietto elettrico Zhonghong FL14E pesa quasi 39 tonnellate. Il metodo di perforazione in loco è la perforazione a gabbia. Dopo che il veicolo è arrivato sul posto, erano già le 18:00. Per garantire un assemblaggio senza intoppi il giorno successivo, gli ingegneri del dipartimento di assistenza post-vendita e del centro tecnico di Zhonghong hanno fatto gli straordinari per abbassare e trascinare tutte le parti smontate della pala elettrica da 14 tonnellate nella posizione designata. I telai anteriore e posteriore sono articolati e collegati a varie tubazioni. Dopo essere tornati a terra alle 12 di sera, abbiamo elaborato un piano più dettagliato per il lavoro successivo in base alle condizioni del posto.

Zhonghong Heavy Machinery ha tenuto la riunione di analisi operativa per il primo trimestre del 2020 il 24 febbraio. Il rapporto finanziario mostra che gli indicatori finanziari di Zhonghong Heavy Machinery nel primo trimestre di quest'anno sono stati gratificanti rispetto allo stesso periodo del 2018 e del 2019. Gli indicatori di profitto, rimborso e ordini hanno tutti raggiunto più del 90% degli indicatori di bilancio.