Composizione salariale: Stipendio base + Performance + Vari sussidi + Progetti di progetto, adeguati ogni anno in base al completamento delle prestazioni.
Congedi annuali pagati e vari sussidi per le vacanze.
Percorso di carriera e promozione
Canale di sviluppo della carriera
(Sistema di promozione a tre canali)
Sviluppo della carriera attraverso tre canali: funzionale, tecnico e qualificato, con due dimensioni di crescita: sviluppo verso l'alto e orizzontale.
Valutazione delle competenze regolare
La competenza regolare del personale e le valutazioni delle competenze vengono condotte ogni anno e i risultati vengono utilizzati per la promozione.
Piano di talento di Echelon
Seleziona talenti eccezionali e ad alto potenziale, inserisci il pool di talenti, concentrati sulla formazione e promuovili regolarmente.
Formazione e sviluppo regolari
La società fornisce una formazione regolare su prodotti, gestione, marketing e altri aspetti.
Matrix Project Management
(canale di promozione rapida) Incoraggia i dipendenti ad affrontare sfide e coltivare eccellenti project manager per progetti chiave.
Piano di rotazione
Rotazione su piccola scala all'interno di dipartimenti e regioni per coltivare i talenti.
Italiano
